Exploitant Transport Polyvalent H/F - Aouste Transport

EXPLOITANT TRANSPORT POLYVALENT (H/F)Satolas et Bonce - CDI - Temps pleinLe groupe LPP-Transport, réunissant plusieurs filiales spécialisées, recherche un exploitant polyvalent pour renforcer ses équipes.Vos missions : Rattaché à la direction d'exploitation, vous organisez et optimisez l'activité transport au quotidien :Planifier et affecter les tournées en fonction des moyens humains et matériels disponiblesManager et accompagner une équipe de conducteurs (briefing, suivi, respect de la réglementation sociale et du temps de conduite)Assurer le suivi administratif de l'exploitation (lettres de voiture, gestion des litiges, saisies)Veiller au respect des engagements clients (délais, qualité de service) et entretenir la relation au quotidienOptimiser le taux de remplissage et la rentabilité des tournéesRéagir aux aléas (pannes, absences, urgences) et apporter des solutions rapidesLa polyvalence est au coeur du poste : vous pouvez être amené à intervenir sur différentes activités selon les besoins.Votre profil :Expérience confirmée en exploitation transport routier de marchandisesMaîtrise de la réglementation sociale européenne (RSE) et de la gestion des temps de conduiteSens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les prioritésAisance relationnelle et goût du management d'équipeBonne maîtrise des outils informatiques d'exploitation (TMS, géolocalisation, tachygraphe, B2PWeb)Ce que nous offronsUn poste polyvalent et responsabilisant au sein d'un groupe solide et en développementUne rémunération à définir selon profil et expérienceNe tardez pas et rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des litiges
• Sens du relationnel
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation