Les missions du poste


L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé/ Foyer d'hébergement) ISATIS recrute un(e) moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.L'association: L'APAJH de L'Isère, association loi de 1901, place le respect de la personne au coeur de son action. Elle s'engage à promouvoir la dignité, l'inclusion et la citoyenneté des personnes en oeuvrant pour leur épanouissement et leur pleine participation à la vie sociale. En 2025, l'APAJH Isère accompagne 1085 personnes, gère 26 structures, emploie 330 professionnels. L'EANM ISATIS comprend 18 studios individuels dans une résidence à VILLEFONTAINE et 5 studios individuels répartis dans différents endroits de la ville. Les personnes accompagnées sont des adultes, hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans, ayant une activités de journée (ESAT, etc...), présentant une déficience intellectuelle légère ou modérée, avec ou sans troubles associés, et engagés dans un projet d'accès à un logement autonome. L'équipe accompagne au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi santé, activités de loisirs .)Missions: Vous serez chargé(e) de :Vous serez chargé(e) de :- Accompagner au quotidien les personnes accueillies au foyer d'hébergement dans le respect de la personne et de son autonomie. Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative.- Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées.- Conduire des actions éducatives auprès des résidents dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel.- Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun.- Assurer la référence éducative d'un certain nombre de résidents. A ce titre, le professionnel rédige le projet individuel, en assure le suivi et il entretient des contacts avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux, ainsi qu'avec les partenaires.- Assurer un soutien éducatif et un accompagnement auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à la vie quotidienne (repas, gestion du linge, entretien de la chambre, administratif, budget.).- Mettre en place des modalités de prise en charge et de suivi autour de la qualité de vie, des accompagnements médicaux et du soin.- Favoriser l'insertion des personnes résidentes au foyer dans des activités extérieures.- Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.).- Signaler les besoins d'entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administratif- Collaborer avec les acteurs sociaux et les différents partenaires (bailleurs, CMP.) pour favoriser l'insertion des résidents, en lien avec la coordinatrice de projet.Profil/Compétences- Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2 -Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2, une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous devrez faire preuve de capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.- Diplôme requis : Diplôme de Moniteur Educateur requis (CAFME)- Horaires d'internat (09h00/14h00 ou 14h00/22h00, pas d'horaires coupés), week-end par roulement.- Permis BRémunération

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Identifier un partenariat potentiel,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel,Respecter la confidentialité des informationsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Entretien des chambres
  • Gestion du linge
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