Infirmier - Infirmière en Pratique Avancée en EHPAD Ipa H/F - la Cheneraie
- CDI
- la Cheneraie
Les missions du poste
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez dans le cadre d'un CDI, ou possibilité d'un CDD de 3 mois renouvelable, à temps complet ou temps partiel, les missions suivantes :
- Assurer le suivi clinique des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées ou de polypathologies, en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Prescrire, adapter et renouveler des traitements dans le cadre défini par le protocole d'organisation.
- Conduire des activités d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage auprès des résidents.
- Coordonner le parcours de soins : élaboration et suivi des projets personnalisés de soins, organisation des consultations spécialisées et des hospitalisations, coordination des intervenants internes et externes.
- Coordonner et sécuriser le recours à la téléconsultation et à la télésurveillance des résidents.
Compétences requises :
- Maîtrise clinique élargie (raisonnement diagnostique, adaptation thérapeutique) acquise dans le cadre du Master IPA.
- Aisance avec les outils numériques et les plateformes de télémédecine.
- Capacités de coordination et de communication avec une pluralité d'interlocuteurs (médecin coordonnateur, médecins traitants, spécialistes, IDEC, équipe soignante, familles).
- Rigueur dans la traçabilité des actes et le respect du protocole d'organisation.
Conditions d'exercice :
- Exercice dans le cadre d'un protocole d'organisation signé avec le médecin coordonnateur, précisant le périmètre d'intervention.
- Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (ONI).
- Temps d'échanges réguliers avec la direction, le médecin coordonnateur et l'IDEC pour le suivi de l'activité.
- Période d'intégration recommandée d'environ 6 mois pour l'appropriation du poste et des outils.
Poste basé à Saint Quentin Fallavier, au sein d'un EHPAD classique de 82 lits + UVP 24 places.
Planning de travail à temps complet ou temps partiel à définir selon le candidat et le besoin de la structure (création de poste).
Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51.
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez dans le cadre d'un CDI, ou possibilité d'un CDD de 3 mois renouvelable, à temps complet ou temps partiel, les missions suivantes :
- Assurer le suivi clinique des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées ou de polypathologies, en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Prescrire, adapter et renouveler des traitements dans le cadre défini par le protocole d'organisation.
- Conduire des activités d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage auprès des résidents.
- Coordonner le parcours de soins : élaboration et suivi des projets personnalisés de soins, organisation des consultations spécialisées et des hospitalisations, coordination des intervenants internes et externes.
- Coordonner et sécuriser le recours à la téléconsultation et à la télésurveillance des résidents.
Compétences requises :
- Maîtrise clinique élargie (raisonnement diagnostique, adaptation thérapeutique) acquise dans le cadre du Master IPA.
- Aisance avec les outils numériques et les plateformes de télémédecine.
- Capacités de coordination et de communication avec une pluralité d'interlocuteurs (médecin coordonnateur, médecins traitants, spécialistes, IDEC, équipe soignante, familles).
- Rigueur dans la traçabilité des actes et le respect du protocole d'organisation.
Conditions d'exercice :
- Exercice dans le cadre d'un protocole d'organisation signé avec le médecin coordonnateur, précisant le périmètre d'intervention.
- Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (ONI).
- Temps d'échanges réguliers avec la direction, le médecin coordonnateur et l'IDEC pour le suivi de l'activité.
- Période d'intégration recommandée d'environ 6 mois pour l'appropriation du poste et des outils.
Poste basé à Saint Quentin Fallavier, au sein d'un EHPAD classique de 82 lits + UVP 24 places.
Planning de travail à temps complet ou temps partiel à définir selon le candidat et le besoin de la structure (création de poste).
Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie